Der Versicherungsmarkt ist in Bewegung wie nie zuvor. Zahlreiche Veränderungen bieten Ihnen neben vielen Unsicherheiten vor allem eines: große Chancen. Die Herausforderung besteht darin, diese Chancen zu erkennen, zu nutzen und so den Wandel aktiv und dynamisch zu gestalten.
Bei LHD kombinieren wir dazu für Sie unsere Erfahrung als Begleiter von Veränderungsprozessen mit unserem Know-how erfolgskritischer Bereiche der Versicherungswirtschaft in einem effizienten Beratungsmodell.
Nga Le begann ihre Karriere bei einem führenden Rückversicherer. Später war sie an Gründungen von Life und Non-Life Unternehmen beteiligt, bevor Le ihr eigenes InsureTech in 2018 startete. Sie hat einen holistischen Blick auf das Versicherungsgeschäftsmodell und bringt sehr gute Kenntnisse der Versicherungstechnik mit.
Als Unternehmen mit langjährigen Beziehungen zu Erst- und Rückversicherern sowie Unternehmen aus dem Umfeld der Erstversicherer werfen wir einen sehr differenzierten Blick auf die Branche. Bei unserer Arbeit stützen wir uns auch immer wieder auf Erfahrungen aus anderen Branchen.
Das führt uns zu außergewöhnlichen Lösungsansätzen und ermöglicht uns auch in schwierigem Umfeld eine erfolgreiche Repositionierung von Unternehmen und Marken. Zudem integrieren wir bewährte Change-Methoden in jedes unserer Beratungsprojekte.
Als Senior Copywriter und Berater arbeitet Mike Durrie eng zusammen mit global führenden Erst- und Rückversicherern seit den frühen 2000er Jahren. Einen speziellen Fokus legt er auf Change Communications und Corporate Culture.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Ziele der Veränderung und identifizieren die dazu bereits bestehenden Grundlagen in Ihrem Unternehmen. Basierend auf diesen Erkenntnissen und je nach Bedarf entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen neue Produkte, organisatorische Strukturen sowie Ansätze für neue Verhaltensweisen und Methoden. So erzielen wir messbare Fortschritte in Richtung der erforderlichen Veränderung.
Während des gesamten Projekts bieten wir Ihnen dazu genau so viel Unterstützung an, wie Sie benötigen – nicht mehr und nicht weniger. Denn unser Ziel ist es, Prozesse in Gang zu setzen, die bei Ihnen von alleine weiter an Dynamik gewinnen.
Ob bei Veränderungen in der Produktentwicklung, Prozessoptimierung oder Kommunikation, am Anfang steht die Antwort auf die Frage „Warum?“. Deshalb ist eine prägnante, überzeugende und unkomplizierte Storyline nötig, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln. So schaffen Sie Verständnis und wecken ein Gefühl der Begeisterung und Dringlichkeit für die erforderlichen Veränderungen – intern bei Ihren Mitarbeitern und extern bei Ihren Kunden und Partnern.
Übrigens: Bei komplexen Projekten greifen wir auf ein bewährtes Netzwerk von Spezialisten zurück. Wir machen uns genau so groß, wie Sie uns brauchen.
Seit mehr als 25 Jahren ist Michael Hinz als Kommunikations-Experte für national und international geführte Marken tätig. Zu seinen Spezialgebieten zählen Re-Positionierungen und Turnaround-Kommunikation.
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